Binnen het project WaardenSchoon krijgen de deelnemers een aantal modules aangeboden. Het volgen van de modules is niet vrijblijvend. In het logboek houdt de deelnemer zijn/haar ervaringen bij. Door het volgen van de modules wordt meer structuur in de dag/weekbesteding aangebracht, wordt de kennis en eigenwaarde vergroot. Belangrijk is ook het opdoen van sociale contacten en – vaardigheden. De modules zijn een onderdeel van het traject “Actief!K5”.

De modules die het project WaardenSchoon aanbiedt zijn:

MODULE SPORT

DOOR: T. Tahitu en N. Nahafahik

DOEL:

• Grenzen verleggen
• Bevorderen van bewegen; positieve invloed op de gezondheid
• Regelmaat & structuur in dag- en weekbesteding
• Sociale contacten (groepsdynamica)
• Vergroten van eigenwaarde
• Verminderen van weerstand

MODULE OUTDOOR

DOOR: “Avontuur Werkt”; Joop Verzijl

DOEL:

• Werken aan gedragsverandering en zelfbeeld
• Aanpakken van uitkeringsfraude
• “No nonsense”aanpak gecombineerd met actief (buiten) bezig zijn
• Sociale contacten (groepsdynamica)
• Werken aan besef normen en waarden
• Grenzen verleggen

MODULE Bibliotheek

DOOR: Bibliotheek Krimpenerwaard

Op de lokaties: Schoonhoven, Bergambacht, Ammerstol, Ouderkerk, Gouderak, Lekkerkerk, Krimpen ad Lek.

DOEL:

• Vergroten van kennis & interesses d.m.v. opdrachten
• Onderkennen & herkennen van laaggeletterdheid
• Sociale contacten (door opdrachten en leestafel)
• Regelmaat & structuur in de week- en dagbesteding aanbrengen

MODULE WWB Financieel

DOOR: Teamleider WaardenSchoon

DOEL/INHOUD:

• Voorlichting rechten & plichten WWB en binnen het project WaardenSchoon
• Inzicht in subsidiemogelijkheden en kwijtscheldingen
• Inzicht in wet- en regelgeving: o.a. WWB, Belastingen, Wet Kinderopvang
• Zelf maken van berekeningen: o.a. wat zijn de financiële gevolgen bij ontvangen van (full- of parttime)salaris?
• Inzicht in nieuwe persoonlijke, financiële situatie bij aanvaarden van (full- of parttime)werk

TRAJECT ACTIEF!K5

DOOR: Teamleider project WaardenSchoon

DOEL/INHOUD:

• Vergroten van inzicht in:

- eigen persoonlijkheid

- gedrag

- kwaliteiten

• Sociale activering: werkervaring door onbetaalde baan
• Omgaan met weerstand
• Sollicitatievaardigheden/competenties
• Werknemersvaardigheden
• Op individuele basis of groepsverband
• Voorlichting rechten & plichten WWB
• PC gebruik & internetvaardigheden
• Uiterlijke verzorging & presentatie

Het traject Actief!K5 wordt na aanmelding door alle deelnemers van het project gevolgd. Na afloop ontvangt men een certificaat.